Van
uitval
naar
duurzame
inzetbaarheid
Onze MVR-methodiek® (Mentale Verzuim Reductie) vormt de basis voor de begeleiding van medewerkers naar blijvend herstel en een duurzame terugkeer naar werk.
Stap 01
Stabiliseren
Vijf opeenvolgende stappen
Elke stap bouwt voort op de vorige. Herstel begint bij rust, en eindigt pas wanneer de verandering is verankerd.
Stabiliseren
Herstel begint met rust, veiligheid en het terugbrengen van balans en energie.
Begrijpen
We onderzoeken niet alleen de klachten, maar vooral de onderliggende oorzaken van het psychisch verzuim.
Herontwerpen
Samen werken we aan nieuw gedrag, gezonde gewoonten en verbeteringen in de werkcontext die duurzame inzetbaarheid versterken.
Terugkeren
We begeleiden een verantwoorde en stapsgewijze terugkeer naar werk, afgestemd op de belastbaarheid van de medewerker.
Verankeren
Tot slot zorgen we ervoor dat veranderingen beklijven en dat de kans op terugval zo klein mogelijk wordt.
Niet alleen de klacht, maar de hele context
De methodiek werkt omdat er tegelijk aandacht is voor de medewerker en voor de omgeving waarin het verzuim ontstond.
Specialistische kennis van psychisch verzuim
Wetenschappelijk onderbouwde begeleiding
Aandacht voor mens én werkcontext
Gericht op diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid (DIG)
Persoonlijke matching
Online en flexibel
Klaar om psychisch verzuim terug te dringen?
Benieuwd wat onze aanpak voor jouw organisatie kan betekenen? We denken graag met je mee tijdens een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
